Министре, како се у Србији боље живи ако је напусти преко 60.000 људи годишње?
Висина плате, коју је министар навео као један и једини разлог одласка, није и неће бити оно због чега губимо прилику да најбољи заузму припадајућа места у науци, друштву, политици. Људи су незадовљни животом у Србији у најсвеобухватнијем смислу. Невредности које прожимају сваку пору, корупција на свим нивоима, урушено здравство и образовање, партократијски систем, муљ који је замутио извор и ток, заташкавање афера, конструисање виртуалне реалности, живот од обраћања до обраћања Вође и непропустљивост система за идеје и људе који немају страначку подобност, разлози су због којих млади одлазе.
Имају довољно зрелости и знања да сами одлуке креирају, не желе жиранте и бар тридесетогодишње неотплативе кредите за бољи живот. Уместо да се бави суштинским анализама и изменом стања, министар Ђорђевић понавља успаванку за лаковерне да су мајстори и медицинске сестре једнако лакоми на новац, а наивни и не виде како им је овде најбоље и најбезбедније.
Према подацима Института за јавно здравље Милан Јовановић - Батут од јуна 2012. до децембра 2017. године здравствени систем у Србији је остао без 11.794 запослена (лекара, медицинских сестара и техничара). Њима не причајте приучене лекције из брошуре општенародне одбране старе тридесетак година о небезбедности „трулог Запада“ како наводи министар, зато што у међувремену само Србија трули под вама.
Информативна служба Демократске странке